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F. P.CGIL REGIONALE E TERRITORIALE
Via Tommaso Mosca n° 11
Tel. 0874/65560 e fax 0874/629902
Email: fp@cgilmolise.it; pastorino.susanna@gmail.com
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UIL FEDERAZIONE POTERI LOCALI
SEGRETERIA REGIONALE
Via Conte verde n° 3 Campobasso
Tel e fax. 0874/412914
Email: campobasso@uilfpl.it; tboccardo@tiscali.it
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Alla cortese attenzione:
del Presidente della Provincia di Campobasso –
Dr. Rosario De Matteis
Via Roma, 47
86100 CAMPOBASSO – CB
al Presidente della Regione Molise
Dr. Paolo Di Laura Frattura
Via Genova , 11
86100 CAMPOBASSO – CB
dell’Assessore alle Politiche del Lavoro e della
Formazione Professionale - Politiche Giovanili -
Politiche Comunitarie della Provincia di Campobasso
Alessandro Di Labbio
Via Roma, 47
86100 CAMPOBASSO – CB
dell’Assessore alle Politiche per l'Occupazione e
Formazione Professionale
Michele Petraroia
Via Toscana, 51
86100 CAMPOBASSO - CB
all’Assessore al Bilancio e Finanze della
Regione Molise
Dr. Paolo Di Laura Frattura
Via Genova , 11
86100 Campobasso
al Presidente del Consiglio regionale
del Molise
Vincenzo Niro
Via IV Novembre, 87
86100 CAMPOBASSO - CB
CONSIDERATO CHE:
- la Legge 27 dicembre 2013 n. 147 all’Art. 1, Comma 219, lettera d) primo capoverso prevede: “allo scopo di consentire il regolare funzionamento dei servizi per l’impiego, nonché l’avvio del Piano per l’attuazione della raccomandazione del Consiglio dell’Unione europea del 22 aprile 2013 sull’istituzione di una «Garanzia per i giovani», le Province, fermo restando il rispetto della vigente normativa in materia di contenimento della spesa complessiva di personale, hanno facoltà di prorogare i contratti di lavoro a tempo
determinato e i contratti di collaborazione coordinata e continuativa strettamente indispensabili per la realizzazione di attività di gestione dei fondi strutturali e di interventi da essi finanziati, a valere su piani e programmi programmati e da programmare nell’ambito della programmazione dei fondi strutturali europei.”;
-il Governo ha presentato un DDL sul riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e le politiche attive, dandosi sei mesi di tempo per l’istituzione di una Agenzia nazionale per l’occupazione partecipata da Stato, Regioni e Province autonome, vigilata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, al cui funzionamento si provveda con le risorse umane e strumentali già disponibili a legislazione vigente;
- in riferimento al passaggio dei dipendenti per effetto di trasferimento di attività da un ente pubblico ad un altro, si applica l’art. 2112 del codice civile, con conseguente mantenimento, da parte del dipendente trasferito dei diritti acquisiti in precedenza;
- presso i Centri dell’Impiego della Provincia di Campobasso sono in essere 26 contratti a tempo determinato part time con scadenza al 31/12/2014, stipulati a seguito di superamento di un concorso pubblico con bando di selezione pubblica n. 325 del 09 maggio 2012_Albo Pretorio della Provincia di Campobasso;
- a seguito della deliberazione n. 64 del 30/05/2014 la Giunta Provinciale ha disposto la prosecuzione in continuità dei contratti a tempo determinato e parziale di n. 26 istruttori direttivi considerando una riduzione dell’orario di lavoro da 30 a 18 ore settimanali;
- detti contratti sono stati stipulati per il potenziamento dei servizi per il lavoro e sono strettamente indispensabili per la realizzazione di attività di gestione dei fondi strutturali e di interventi da essi finanziati;
- parte dei dipendenti a tempo determinato, svolge la propria attività lavorativa in settori istituzionali del CpI di Campobasso e Termoli, da quasi dieci anni, a seguito del superamento di selezioni pubbliche e da ultimo di concorso pubblico per titoli ed esami, senza che sia stata mai avviata alcuna procedura di stabilizzazione;
- l’Amministrazione ha segnalato alla Regione Molise che tra i servizi erogati dalla Provincia è indispensabile garantire la continuità delle attività dei CpI, anche in considerazione dell’attuazione del programma europeo “Garanzia Giovani”;
Le scriventi Organizzazioni sindacali
CHIEDONO CHE:
- sia immediatamente e urgentemente aperto un tavolo specifico che preveda, entro Luglio 2014, la proroga dei 26 contratti a tempo determinato della Provincia di Campobasso in scadenza il 31/12/2014 fino al 31/12/2016 e che, nelle more, si provveda, ad avviare un percorso di stabilizzazione del personale a tempo determinato;
- sia avviata la procedura di richiesta di anticipazione al Ministero del lavoro sui Fondi UE da programmare ancora, in attuazione del comma 219, lett. d), art. 1 della Legge di stabilità 2014 (L. 147/2013). Infatti il Ministero del lavoro e delle politiche sociali può erogare alle Regioni che ne facciano richiesta anticipazioni sui contributi da programmare a carico del bilancio dell'Unione europea, nei limiti di 30 milioni di euro a valere sul Fondo di rotazione per la formazione professionale e l'accesso al fondo sociale europeo di cui
all'articolo 25 della legge 21 dicembre 1978, n. 845 e come già avviene in altre province (ad es. Firenze e La Spezia con delibera n. 93 del 16/05/2014);
- tutti i lavoratori a tempo determinato siano inseriti tra le risorse umane a disposizione nella fase di riassetto istituzionale prevista dalla Legge 7 aprile 2014, n. 56 e dal DDL Lavoro;
- l’orario parziale dei ventisei rapporti di lavoro a tempo determinato venga trasformato a tempo pieno o quanto meno riportato a 30 ore, così come da impegno assunto nell’accordo stipulato con tavolo tecnico presso l’Assessorato Regionale al lavoro;
- sia previsto sin d’ora un percorso di stabilizzazione dei dipendenti a tempo determinato presso i Centri per l’impiego analogamente a quanto sta avvenendo presso altri Enti locali. Restando in attesa di un sollecito riscontro si porgono cordiali saluti.
Per GCIL FUNZIONE PUBBLICA e UIL/FPL
Segretario regionale
BOCCARDO Tecla
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