“Porre al centro del sistema il cittadino e il disoccupato” deve essere il punto di forza della riforma!

per cui  DICIAMO NO A: 

• SMANTELLAMENTO DEI SERVIZI PUBBLICI -CENTRI PER L'IMPIEGO/SERVIZI AL LAVORO FORMAZIONE 
• MANCATA STABILIZZAZIONE DEI TANTI PRECARI CHE LAVORANO DA ANNI CON PROFESSIONALITA' NEI SERVIZI AL LAVORO/FORMAZIONE 
• PRIVATIZZAZIONE DEI SERVIZI

Situazione precaria dei precari

Articolo del coordinamento precari Provincia di Firenze

Gli ultimi anni hanno visto un aumento vertiginoso di richiesta di servizi al lavoro e formazione da parte di disoccupati/inoccupati, precari/atipici, invalidi, giovani in obbligo formativo, cassaintegrati, lavoratori in mobilità. 
La tendenza è invece quella di un ridimensionamento di tali servizi (diminuzione del personale, accentramento servizi precedentemente decentrati con chiusura di centri per l'impiego, esternalizzazione/ privatizzazione di servizi fondamentali, mancato potenziamento strutturale dell'incrocio domanda offerta e marketing con le imprese ecc.) che vengono sorretti in buona parte da lavoratori precari (quasi la metà) retribuiti attraverso il fondo sociale europeo, ma che svolgono di fatto un servizio strutturale e non aggiuntivo.

7) Alcuni nodi di criticità : Interrogazioni/utilizzo banche dati

 Articolo del coordinamento precari Provincia di Firenze

Tenuto conto del grande numero di presenze e di iscritti ai Centri per l’impiego, risulta opportuna una monitorizzazione delle banche dati utilizzate (per quanto riguarda i dati dei lavoratori in termini di competenze e quelli relativi alle domande lavorative offerte di lavoro delle imprese e alle assunzioni afferenti al sistema C/o e Prenet), allo scopo di migliorare l’efficacia dell’offerta formativa sul territorio e del sistema di politiche attive del lavoro. In buona sostanza in relazione anche al lavoro di revisione e modifica della banca dati Idol intrapreso dalla regione Toscana, si auspicherebbe sia una possibilità di accesso alle competenze da parte degli sportelli lavoro, sia un migliore e quotidiano utilizzo dei dati per favorire un migliore incontro domanda offerta lavoro.