Prot. 25 del 27-01- 2015
Oggetto: Richiesta ripresa lavori di un tavolo regionale di confronto e monitoraggio, per garantire il
prosieguo delle attività del personale precario dei Centri per l’Impiego della Provincia di Campobasso -
Rif. deliberazioni consiliari n. 314 e n. 315 dell’11 novembre 2014 e delibera di Giunta Regionale n.
760 del 31/12/2014-.
PRESO ATTO:
- dell’impegno della Regione Molise nel trovare una soluzione condivisa, con il coinvolgimento di tutte le parti interessate, per assicurare la continuità dei servizi rivolti alle persone e al territorio tutelando, nello stesso tempo, gli attuali livelli occupazionali del personale a tempo determinato in servizio presso i centri per l’impiego della Provincia di Campobasso;
- che le Commissioni Consiliari permanenti I e II, nella seduta congiunta del 15 ottobre 2014 –verbale n. 43 - individuava “quale percorso risolutivo la proroga del progetto – ponte approvato con deliberazione di Giunta regionale n. 11 del 25 marzo 2014 per garantire l’erogazione dei servizi per il lavoro a far data dal 1° gennaio ’15 fino al 31 agosto 2015 e quindi la prosecuzione dei rapporti di lavoro dei precari che operano presso i Centri per l’Impiego di Campobasso, Termoli e Isernia, da realizzarsi secondo le modalità individuate nel verbale della riunione tecnica del 15 ottobre 2014 tenutasi presso l’Assessorato Regionale al Lavoro – Servizio Politiche per l’Occupazione” nel documento allegato al citato verbale “con l’auspicio, nel contempo, che il progetto Masterplan trovi continuità anche nella fase successiva al 31 agosto 2015 garantendo ogni raccordo con l’Agenzia Nazionale a cui il governo intende delegare le funzioni gestionali delle politiche attive del lavoro e dei Centri per l’impiego e garantendo altresì il mantenimento dei livelli occupazionali”;
- che nel verbale n. 40 del 24 settembre 2014, delle due Commissioni Consiliari permanenti I e II, l’Assessore alle Politiche per l'Occupazione e Formazione Professionale Michele Petraroia, dichiarava che per assicurare la continuità delle attività del personale precario dei Centri per l’Impiego delle Province di Campobasso e Isernia, nel passaggio di competenze delle funzioni prevista dalla legge di riforma Derio, la Regione ha “[…] appostato, nel POR 2014/2020 delle risorse in termini finanziari a sostegno del prosieguo del Masterplan [...]”
- con deliberazione consiliare n. 314 dell’11 novembre 2014 il Consiglio Regionale del Molise approvava all’unanimità il documento redatto in data 15 ottobre 2014, in seduta congiunta, dalle Commissioni Consiliari I e II;
- con deliberazione consiliare n. 315 dell’11 novembre 2014 il Consiglio Regionale del Molise all’unanimità impegnava il Presidente della Giunta Regionale e la Giunta stessa a garantire l’erogazione dei servizi per il lavoro con conseguente prosecuzione dei rapporti di lavoro dei precari che operano presso i Centri per l’Impiego della Provincia di Campobasso a far data dal primo gennaio 2015 fino al 31 dicembre 2015, previa verifica della sostenibilità finanziaria;
- con deliberazione di giunta regionale n. 760 del 31/12/2014 provvedeva ad un “Atto di organizzazione delle strutture dirigenziali della Giunta Regionale ai sensi della legge regionale 23 marzo 2010 e s.m.i. e dell'agenzia Regionale Molise lavoro ai sensi dell'art. Dell'art. 14, Comma 5, della legge regionale n. 27 del 1999”;
- presso i Centri dell’Impiego della Provincia di Campobasso sono in essere 27 contratti a tempo determinato part time con scadenza al 31/08/2015, stipulati a seguito di superamento di un concorso pubblico con bando di selezione pubblica n. 325 del 09 maggio 2012_Albo Pretorio della Provincia di Campobasso;
- a seguito della deliberazione n. 135 del 22/10/2014 la Giunta Provinciale confermava la volontà di prorogare i contratti di lavoro a tempo determinato, in essere con l’Amministrazione Provinciale di Campobasso, presso i Centri per l’Impiego della Provincia a partire dal 1° gennaio 2015 fino al 31 dicembre 2015;
- a seguito della deliberazione n. 181 del 29/12/2014 la Giunta Provinciale disponeva la prosecuzione in continuità dei contratti a tempo determinato e parziale di n. 27 istruttori direttivi considerando una riduzione dell’orario di lavoro da 30 a 20 ore settimanali;
- detti contratti sono stati stipulati per il potenziamento dei servizi per il lavoro e sono strettamente indispensabili per la realizzazione di attività di gestione dei fondi strutturali e di interventi da essi finanziati;
- con il comma 429 della legge di stabilità 2015 il Legislatore si propone di assicurare l’operatività dei centri per l’impiego dando facoltà all’Ente Provincia di prorogare i contratti a termine e quelli di collaborazione coordinata e continuativa strettamente necessari per la realizzazione di attività di gestione dei fondi strutturali e di interventi finanziati dagli stessi, a condizione che continuino ad esercitare le attività proprie dei servizi per l’impiego e delle politiche attive del lavoro. Il Ministero del Lavoro può concedere anticipazioni per un massimo di 60 milioni di euro tratti dal Fondo di rotazione per la formazione professionale e l’accesso al Fondo Sociale Europeo;
- parte dei dipendenti a tempo determinato, svolge la propria attività lavorativa in settori istituzionali del CpI di Campobasso e Termoli, da quasi dieci anni, a seguito del superamento di selezioni pubbliche e da ultimo di concorso pubblico per titoli ed esami, senza che sia stata mai avviata alcuna procedura di stabilizzazione;
- la gran parte degli enti provinciali hanno già prorogato i contratti di lavoro del personale fino al 31/12/2015;
- la Provincia di Firenze, la Regione Puglia e la Regione Sardegna hanno approntato un percorso di stabilizzazione per i precari impiegati presso i rispettivi Centri per l’Impiego.
- la ripresa dei lavori di un tavolo regionale, di confronto e monitoraggio, al fine di governare col necessario anticipo il processo di riordino delle politiche attive del lavoro, individuando un percorso condiviso per la continuità dei rapporti di lavoro del personale a tempo determinato, attualmente in servizio presso i centri per l’impiego ed assicurare la continuità di erogazione dei servizi rivolti ai cittadini e al territorio.
Per GCIL FUNZIONE PUBBLICA e UIL/FPL
Segretario regionale
BOCCARDO Tecla
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