Avviso pubblico in applicazione dell’art.20 comma 1 del d.lgs 75/2017 – superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni

Allegato A Determinazione n. 472 del 11/05/2018

L'Agenzia Regionale per il Lavoro della Regione Emilia-Romagna attiva una procedura finalizzata alla stabilizzazione mediante assunzione diretta del personale non dirigenziale assunto a tempo determinato che presta o ha prestato servizio presso l'Agenzia Regionale per il Lavoro o le Province/Città Metropolitana della Regione Emilia-Romagna.

Le posizioni disponibili sono le seguenti:

• n. 2 “Specialista in politiche per il Lavoro” cat. D - Profilo “Politiche regionali e tecniche applicative”
• n. 33 “Assistente in Politiche per il Lavoro” cat. C - Profilo “Amministrativo”

Requisiti richiesti

Sono ammessi alla procedura di assunzione i soggetti in possesso:

dei requisiti generali e specifici previsti per l’accesso all’impiego alle dipendenze dell'Agenzia Regionale per il Lavoro della Regione Emilia-Romagna, anche in relazione alla categoria di inquadramento, definiti all’art. 2 del Regolamento Regionale 2 novembre 2015 n. 3 “Regolamento in materia di accesso all'impiego regionale”, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione.

dei requisiti di cui all’art. 20 del D. Lgs 75/2017 e precisamente:

• risultare in servizio, anche per un solo giorno presso l’Agenzia Regionale per il Lavoro, successivamente alla data del 28 agosto 2015, con contratto di lavoro a tempo determinato da graduatorie a tempo determinato o indeterminato, riferite a procedure concorsuali ordinarie, per esami e titoli o per soli titoli o previste da norme di legge, per l'espletamento di mansioni corrispondenti;
• aver maturato, al 31 dicembre 2017, almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni. Il requisito dei tre anni di servizio può essere maturato ricomprendendo tutti i rapporti di lavoro riconducibili a diverse tipologie di contratto flessibile, anche svolti cumulativamente presso l'Agenzia Regionale per il Lavoro e le Province/Città Metropolitana della Regione Emilia Romagna, secondo quanto previsto al comma 13 dell'art. 20 del D. Lgs n.75/2017 (ai fini del possesso del requisito di aver maturato almeno tre anni di servizio, in caso di processi di riordino, soppressione o trasformazione di enti, con conseguente transito di personale, si considera anche il periodo maturato presso l'amministrazione di provenienza).

Modalità e termini di presentazione della domanda

La domanda, redatta nell'apposito modulo dovrà essere presentata esclusivamente tramite mail al seguente indirizzo di posta elettronica: arlpersonale@regione.emilia-romagna.it  

Le domande di ammissione dovranno essere inviate entro le ore 24 del 21 maggio 2018.

L'Agenzia non assume responsabilità per la dispersione di domande dovuta a disguidi nella trasmissione informatica o a malfunzionamenti della posta elettronica, a fatti imputabili a terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

Nella domanda i candidati dovranno dichiarare:

• generalità, residenza, recapiti, indirizzo di posta elettronica;
• il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dal presente avviso;
• la categoria di inquadramento;
• il consenso al trattamento dei propri dati personali per le finalità legate all'espletamento della procedura.

La domanda dovrà inoltre essere corredata da copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità.